Jobstudenten: maak kennis met de volgende generatie werknemers
Een week of drie geleden stond ik met de fiets aan een stoplicht te wachten, zo rond een uur of zes. Achter me een jonge dame, drukdoend aan de telefoon tegen haar moeder. “Ik heb begrijp het niet, mama, ze zouden daar zo veel efficiënter kunnen werken! 1 dossier per dag doen ze, 1! Echt […]
Mensen verlaten bedrijven omwille van mensen
Dit jaar ben ik 4 jaar actief als (extern) loopbaancoach. De ervaring om met mensen te werken die actief aan hun loopbaan en eigen ontwikkeling willen werken was onbetaalbaar. Het heeft me veel geleerd over de verschillende redenen waarom mensen willen vertrekken bij hun werkgever of er soms ziek (gestresst, vermoeid tot burn-out) worden en even […]
Waarom ik niet geloof in “Happiness at Work”
Toen ik iemand deze week op de werkvloer vertelde over mijn nieuwe blog, zei die spontaan: “Inderdaad, Inge, we hoeven geen facebook mentaliteit hier op het werk”. Waarom niet? Omdat het fake is en niet 100% echt. Hetzelfde gevoel heb ik persoonlijk ook met “Happiness” op het werk. Psychiater Dirk de Wachter omschreef dat mooi in een interview: […]